Купить книгу «Гайдзин на службе в Mitsubishi. Японский менеджмент глазами европейца. Шокирующая правда» Муртаг Найал 2008 года
в книжном интернет-магазине с доставкой по оптимальной цене.
Если данной книги Гайдзин на службе в Mitsubishi. Японский менеджмент глазами европейца. Шокирующая правда 978-5-98124-314-1 нет в наличии, то вы можете оставить на нее заявку.
При появлении этого букинистического издания в продаже, вы получите об этом уведомление по sms и email.
- Букинистический магазин
- Каталог
- Книги
- Общественные и гуманитарные науки
- Бизнес. Менеджмент. Маркетинг
- Гайдзин на службе в Mitsubishi. Японский менеджмент глазами европейца. Шокирующая правда
Гайдзин на службе в Mitsubishi. Японский менеджмент глазами европейца. Шокирующая правда
Код в каталоге: № 58300
Автор: | Муртаг Найал |
Издательство: | Добрая книга |
Год выпуска: | 2008 |
Состояние: | Очень хорошее |
Место издания: | Москва |
Количество страниц: | 384 |
Переплет: | Интегральный |
Формат: | Обычный |
ISBN: | 978-5-98124-314-1 |
Описание книги
Муртаг Найал Гайдзин на службе в Mitsubishi. Японский менеджмент глазами европейца. Шокирующая правда
Автор этой книги несколько лет проработал в одной из самых консервативных компаний Японии и хорошо знает, какую цену на самом деле платят японцы за так называемое японское экономическое чудо. Вы узнаете, что реальная практика японского менеджмента далека от того, о чем мы привыкли читать в деловых журналах и книгах; что хваленая японская «производственная демократия» на поверку оказывается крайней формой тоталитаризма, а крупные японские компании зачастую представляют собой настоящие «корпоративные концлагеря». Знаете ли вы, что, работая в японской корпорации, кроме выполнения традиционной производственной гимнастики и пения корпоративного гимна, вы, например, обязаны:
согласовать с руководством маршрут своего передвижения на работу и обратно, в том числе место парковки автомобиля или велосипеда, если вы пользуетесь этими видами транспорта
приходить в офис в таком же костюме и с таким же портфелем, как и другие сотрудники вашего ранга
пользоваться только той бытовой техникой, которая производится вашей компанией, за чем следит особая комиссия, регулярно проверяющая ваше жилье
после завершения рабочего дня оставаться на рабочем месте и «добровольно» продолжать работать не менее 30 минут
при увольнении в письменном виде объяснить руководству и многочисленным коллегам, что компания и ее порядки никак не повлияли на ваше решение поменять место работы
и многое, многое другое…
согласовать с руководством маршрут своего передвижения на работу и обратно, в том числе место парковки автомобиля или велосипеда, если вы пользуетесь этими видами транспорта
приходить в офис в таком же костюме и с таким же портфелем, как и другие сотрудники вашего ранга
пользоваться только той бытовой техникой, которая производится вашей компанией, за чем следит особая комиссия, регулярно проверяющая ваше жилье
после завершения рабочего дня оставаться на рабочем месте и «добровольно» продолжать работать не менее 30 минут
при увольнении в письменном виде объяснить руководству и многочисленным коллегам, что компания и ее порядки никак не повлияли на ваше решение поменять место работы
и многое, многое другое…
Нет в наличии