Купить книгу по психологии «Эмоциональный интеллект в работе» Гоулман Дэниэл 2023 года
в книжном интернет-магазине с доставкой по оптимальной цене.
Если данной книги 978-5-00214-003-9 нет в наличии, то вы можете оставить на нее заявку.
При появлении этого букинистического издания в продаже вы получите об этом уведомление по sms и email.
- Букинистический магазин
- Каталог
- Книги
- Психология
- Эмоциональный интеллект в работе
Эмоциональный интеллект в работе
Код в каталоге: № 81470
Автор: | Гоулман Дэниэл |
Издательство: | Манн, Иванов и Фербер |
Год выпуска: | 2023 |
Состояние: | Очень хорошее |
Место издания: | Москва |
Серия: | Эмоциональный интеллект. Главные книги |
Количество страниц: | 576 |
Переплет: | Мягкий |
Формат: | Обычный |
ISBN: | 978-5-00214-003-9 |
Описание книги
Гоулман Дэниэл Эмоциональный интеллект в работе
Дэниел Гоулман — известный американский психолог, выпускник Гарвардского университета. Гоулман одним из первых заговорил об исключительной важности эмоционального интеллекта — EI, и благодаря ему термин приобрел огромную популярность. Автор десяти книг по психологии, образованию, науке и лидерству.
'Эмоциональный интеллект в работе' продолжает тему взаимосвязи EI и успешности, начатую автором в 'Эмоциональном интеллекте', с акцентом на рабочую среду. Книга стала бестселлером еще в 1998 году, сразу же после выхода, и до сих пор актуальна. Она переведена практически на все языки мира.
Опираясь на опыт взаимодействия с бизнес-лидерами по всему миру и доступ к исследованиям, проведенным в более чем 500 различных организациях, Гоулман отмечает поразительный факт: при определении успеха в любой профессиональной области эмоциональный интеллект имеет вдвое большее значение, чем показатель IQ или технические знания.
'Эмоциональный интеллект в работе' продолжает тему взаимосвязи EI и успешности, начатую автором в 'Эмоциональном интеллекте', с акцентом на рабочую среду. Книга стала бестселлером еще в 1998 году, сразу же после выхода, и до сих пор актуальна. Она переведена практически на все языки мира.
Опираясь на опыт взаимодействия с бизнес-лидерами по всему миру и доступ к исследованиям, проведенным в более чем 500 различных организациях, Гоулман отмечает поразительный факт: при определении успеха в любой профессиональной области эмоциональный интеллект имеет вдвое большее значение, чем показатель IQ или технические знания.
Нет в наличии